Somos interlocutores válidos y mediadores con solvencia en temas laborales sin distingos de credo, raza o condición migratoria.
Asesoramos y brindamos capacitación permanente al migrante en temas laborales, sindicales, de emprendimiento, regularización y bienestar.
Le apostamos al empoderamiento de nuestros afiliados tanto en áreas técnicas como personales, propendiendo las buenas relaciones entre empleadores y trabajadores.
Impulsamos el fortalecimiento del tejido social, las relaciones de confianza y apoyo entre los migrantes venezolanos en Colombia.
Aunque no hay norma que lo exija, Corte ha hablado del derecho a no perder el poder adquisitivo.
El secretario de Gobierno de la Alcaldía Mayor de Bogotá, Luis Ernesto Gómez, expresó su agradecimiento a médicos migrantes venezolanos que han aportado sus conocimientos y han trabajado en la primera línea para atender la emergencia sanitaria de la covid-19 en la capital colombiana.
Con el aumento del salario mínimo, también se incrementó el salario integral, que quedó en $11.810.838. Entérese a qué corresponde y qué obligaciones tiene quien lo recibe.
Asesoría básica en regularización
Asesoría básica en empleabilidad
Asesoría básica en normativa laboral
Asesoría básica en derechos fundamentales.
Para facilitar el conocimiento de las normas y leyes que arropan a los trabajadores venezolanos en Colombia, OIT, CGT y UTRAVENCO han diseñado en conjunto una cartilla informativa en digital donde el lector encontrará una explicación del derecho a la igualdad respecto a los derechos laborales entre migrantes y nacionales colombianos.
La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada. El uso del certificado sirve como soporte de hoja de vida y ayuda en la consecución de empleo o ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral.
Según lo establecido en la Constitución Política de Colombia y en el Código Sustantivo del Trabajo los trabajadores migratorios y sus familiares gozan y se les respetan en Colombia sus derechos en igualdad de condiciones que los nacionales, todos los trabajadores son iguales ante la ley, tienen la misma protección y garantías.
Uno de los factores que influye en la elevada tasa de desempleo de los venezolanos en Colombia es el desconocimiento de los empresarios de cómo contratar migrantes, no es priorizar al extranjero sobre el nacional, sino tener la oportunidad de evaluar mayor número de perfiles profesionales y de incrementar su ventaja competitiva.
En un refugiado o migrante tiene la oportunidad de encontrar mano de obra calificada, experiencia laboral y tasas de retención significativamente más altas.
| DETALLE | 2020 | 2021 |
| Salario | ||
| Salario Mensual | 877.803,00 | 908.526,00 |
| Auxilio de Transporte | 102.551,00 | 106.454,00 |
| Subtotal | 980.354,00 | 1.014.980,00 |
| SUMA QUE RECIBIRÁ EL TRABAJADOR DESPUÉS DE DESCUENTOS DE LEY | 942.298,00 | |
| Valor día | 29.260,10 | 30.284,20 |
| Valor dominical | 51.205,18 | 52.997,35 |
| Valor hora ordinaria | 3.657,51 | 3.785,53 |
| Valor hora dominical | 6.400,65 | 6.624,67 |
| Valor hora extra diurna | 4.571,89 | 4.731,91 |
| Valor hora extra nocturna | 6.400,65 | 6.624,67 |
| Valor hora recargo nocturno normal | 1.280,13 | 1.324,93 |
| Valor hora extra diurna dominical | 7.315,03 | 7.571,05 |
| Valor hora extra nocturna dominical | 9.143,78 | 9.463,81 |
| Valor hora recargo nocturno dominical o festivo | 7.680,78 | 7.949,60 |
Según informe de la Universidad del Rosario (UR) y la Fundación Konrad Adenauer (FKA) “La crisis multidimensional de Venezuela conduce a que miles de ciudadanos abandonen su país por el colapso socioeconómico, por la persecución política o por la violencia y la inseguridad, en busca de garantizar el derecho a la vida, la salud, la alimentación, la integridad y la libertad personal”; Human Rights Watch cataloga la situación que viven los venezolanos como “una emergencia humanitaria sin precedentes”.
Los migrantes provenientes de Venezuela que llegan a Colombia están dispersos por casi todo el territorio nacional. Sin embargo, el 80% de los migrantes se instalan en siete departamentos: La Guajira, Arauca, Norte de Santander, Atlántico, Sucre, Cesar y Magdalena; además de la ciudad de Bogotá.
Presidente
Secretario General
Fiscal
Director de Finanzas
Director de Comunicaciones
Dir. de Inserción Laboral
Directora de DDHH
Director de Educación
Directora de Fronteras
Dir. Internacionales y Migraciones
Ayúdanos a construir equipos promotores en las diferentes regiones del país, para formar y proteger a la población migrante, facilitar la inclusión y convivencia, cimentados sobre el respeto, la solidaridad y la equidad social.
Tu contribución será muy importante para impactar positivamente en el desarrollo económico y social de Colombia, así como en el bienestar de miles de familias migrantes que han huido de la peor crisis humanitaria registrada en Latinoamérica.
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